아동·가족복지

다문화가족을 위한 통·번역, 한국어교육, 상담을 연중(상시)로 신청

출산전후휴가 육아휴직 통합신청서는 출산 후 18개월 이내 육아휴직 예정자가 출산전후휴가(또는 배우자 출산휴가) 신청과 함께 할 수 있습니다. 육아휴직 급여는 종료 후 1년, 출산전후휴가 급여는 휴가 종료 후 12개월 이내 신청기한을 정리했습니다.

산모-신생아 건강관리 바우처 ‘상시’ 신청 가이드 출산은 큰 기쁨과 동시에 많은 변화와 부담을 동반합니다. 특히 초보 부모나 맞벌이 가정이라면 산모의 회복과 신생아 돌봄을 동시에 챙기기가 쉽지 않지요. 이런 상황에서 큰 힘이 되어주는 제도가 바로 산모-신생아 건강관리 지원 서비스(바우처)입니다. 이 글에서는 신청 대상부터 이용 시간, 비용, 후기까지 한눈에 정리해 드리겠습니다. 1. 대상·등급 산모-신생아 건강관리 서비스는 출산 … 더 읽기