2026 근로자 휴가지원사업은 중소기업·소상공인·사회복지시설·비영리민간단체에 소속된 근로자가 국내여행 경비를 지원받을 수 있도록 근로자, 기업, 정부가 함께 여행적립금을 조성하는 제도입니다. 근로자가 20만 원을 적립하면 기업이 10만 원, 정부가 10만 원을 더해 총 40만 원의 여행 포인트를 받을 수 있어, 직장 내 자유로운 휴가 사용 문화를 넓히고 국내 여행 경비 부담을 줄이는 대표적인 지원 사업으로 꼽힙니다.
이 글에서는 2026 근로자 휴가지원사업의 지원 대상과 지원금액 구성, 신청 방법, 신청 전 꼭 확인해야 할 사항까지 문화체육관광부와 한국관광공사 공식 자료를 바탕으로 정리해 드립니다.
정책 개요
2026 근로자 휴가지원사업은 문화체육관광부가 주관하고 한국관광공사가 운영하는 사업으로, 직장 내 자유로운 휴가문화를 조성하고 국내여행을 활성화하기 위해 정부와 기업이 함께 근로자의 여행경비를 지원합니다. 근로자, 기업, 정부가 각각 일정 비율로 여행적립금을 함께 조성하는 방식이 특징입니다.
참여 기업에는 참여증서가 발급되고 정부인증제도 평가 시 가점이 부여되는 등 실적으로도 인정받을 수 있어, 근로자 복지 제도를 확대하려는 중소기업과 소상공인에게도 실질적인 도움이 됩니다. 2026 두루누리 사회보험료 지원과 함께 활용하면 근로자 복지 부담을 줄이는 데 도움이 됩니다.
지원 대상
2026 근로자 휴가지원사업의 지원 대상은 중견기업, 중소기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지법인·시설에 소속된 근로자입니다. 소상공인과 사회복지법인·시설은 대표자 본인도 지원 신청이 가능합니다.
일반 참여기업 근로자와 달리 중견기업이나 누적 참여 5년차 이상인 중소기업 근로자는 기업 부담 비율이 더 높게 적용되는 대신 정부 지원 비율이 낮아지는 특례가 적용됩니다. 아래 표로 지원 대상별 요건을 정리했습니다.
| 구분 | 대상 |
|---|---|
| 일반 참여기업 근로자 | 중견기업, 중소기업, 비영리민간단체 소속 근로자 |
| 소상공인·사회복지법인·시설 | 소속 근로자 및 대표자 본인도 신청 가능 |
| 특례 적용 기업 | 중견기업, 누적 참여 5년차 이상 중소기업 |
지원 내용(지원금액 구성)
2026 근로자 휴가지원사업의 지원금액은 근로자 20만 원(50%), 기업 10만 원(25%), 정부 10만 원(25%)을 더해 총 40만 원의 여행적립금으로 구성됩니다. 적립된 금액은 포인트 형태로 지급되어 국내 숙박, 교통, 관광 상품 구매 등에 사용할 수 있습니다.
중견기업이나 누적 참여 5년차 이상 중소기업은 근로자 20만 원(50%), 기업 15만 원(37.5%), 정부 5만 원(12.5%)으로 구성이 달라져 기업 부담이 늘고 정부 지원 비율은 줄어듭니다. 두 경우 모두 근로자가 최종적으로 받는 여행적립금 총액은 40만 원으로 동일합니다.
| 구분 | 근로자 / 기업 / 정부 / 합계 |
|---|---|
| 일반 참여기업 | 20만 원(50%) / 10만 원(25%) / 10만 원(25%) / 40만 원 |
| 특례 적용 기업(중견·5년차 이상) | 20만 원(50%) / 15만 원(37.5%) / 5만 원(12.5%) / 40만 원 |
신청 방법
2026 근로자 휴가지원사업은 근로자 개인이 아니라 기업 단위로 온라인 신청을 진행하는 방식입니다. 신청 절차는 다음과 같습니다.
- 신청기간 확인: 2026년 1월 30일(금) 14시부터 접수를 시작하며, 예산이 소진될 때까지 선착순으로 접수합니다.
- 기업 회원가입: 근로자 휴가지원사업 공식 홈페이지(vacation.visitkorea.or.kr)에서 참여기업으로 회원가입합니다.
- 참여 신청: 누리집 내 참여 신청 메뉴에서 기업 정보와 참여 근로자 명단을 등록합니다.
- 적립금 조성 및 확정: 근로자·기업 부담금 납부가 확인되면 정부 지원금이 더해져 여행적립금이 최종 확정됩니다.
신청 전 확인 사항
2026 근로자 휴가지원사업을 신청하기 전에는 다음 사항을 꼭 확인하시기 바랍니다.
- 선착순 마감: 예산이 소진되면 신청 기간 중이라도 조기 마감될 수 있습니다.
- 기업 단위 신청: 근로자 개인이 아니라 소속 기업이 먼저 참여기업으로 등록해야 합니다.
- 지원 비율 차이: 중견기업이나 누적 참여 5년차 이상 기업은 부담 비율이 다르게 적용됩니다.
- 사용 범위 확인: 적립된 여행적립금의 구체적인 사용처와 사용기한은 공식 홈페이지 공지를 따로 확인해야 합니다.
문의처와 공식 링크
2026 근로자 휴가지원사업에 대해 더 자세한 안내가 필요하다면 아래 공식 채널을 이용하시기 바랍니다.
- 전담 지원센터: 1670-1330
- 근로자 휴가지원사업 공식 홈페이지: https://vacation.visitkorea.or.kr
- 문화체육관광부: https://www.mcst.go.kr
정확한 신청기간 마감 여부와 지원금액 세부 기준은 위 공식 채널에서 확인하시기 바랍니다. 2026 지역사랑상품권과 소상공인 정책자금도 함께 확인해 두면 좋습니다.
자주 묻는 질문
Q. 근로자 개인이 직접 신청할 수 있나요?
A. 아니요, 2026 근로자 휴가지원사업은 근로자 개인이 아니라 소속 기업이 참여기업으로 먼저 온라인 등록을 해야 하는 기업 단위 신청 방식입니다.
Q. 소상공인 대표자도 지원받을 수 있나요?
A. 네, 소상공인과 사회복지법인·시설은 대표자 본인도 근로자와 마찬가지로 지원 신청이 가능합니다.
Q. 중견기업은 일반 기업과 지원 비율이 같나요?
A. 아니요, 중견기업이나 누적 참여 5년차 이상 중소기업은 근로자 20만 원, 기업 15만 원, 정부 5만 원으로 구성이 달라지며, 일반 참여기업(근로자 20만 원, 기업 10만 원, 정부 10만 원)보다 기업 부담 비율이 높아집니다.
Q. 신청기간 안에만 신청하면 무조건 지원받을 수 있나요?
A. 아닙니다. 2026 근로자 휴가지원사업은 예산이 소진되면 신청기간이 남아 있어도 조기 마감되는 선착순 방식이므로, 신청을 계획하고 있다면 최대한 서둘러 공식 홈페이지에서 접수 가능 여부를 확인하는 것이 좋습니다.
먼저 확인하세요
2026 근로자 휴가지원사업은 예산이 소진되면 접수가 조기 마감되는 선착순 방식으로 운영됩니다. 신청을 계획하고 있다면 정확한 접수 마감 여부와 최신 공고는 신청 전 근로자 휴가지원사업 공식 홈페이지에서 다시 확인하시기 바랍니다.
확인한 공고·안내명 문화체육관광부 근로자 휴가지원사업 보도자료, 한국관광공사 근로자 휴가지원사업 공식 홈페이지(vacation.visitkorea.or.kr) 2026년 모집 공고, 기업마당(bizinfo.go.kr) 2026년 근로자 휴가지원사업 모집 공고
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